La formación en seguridad en las empresas es un campo en el que las soluciones e-Learning permiten simular entornos de trabajo y situaciones reales, donde el usuario se identifica y puede aprender interactuando con imágenes del entorno real que le ayudan a identificar la situación y donde se les plantean cuestiones para la toma de […]
Desde Quick e-Learning hemos creado, junto con DevelopingPeople los denominados PACK COMPETENCIALES. Se trata de una serie da contenidos de refuerzo prácticos sobre habilidades de gestión básicas. Los PACK contienen Unidades de Aprendizaje en distintos formatos, con una duración media estimada de 90 minutos. Podéis ver un ejemplo en este enlace: ESCUCHA ACTIVA Podeis descargaros la ficha […]
Hemos extraído las nuevas competencias o habilidades de los profesionales del futuro (que ya es presente) del interesante artículo extraído del blog El Caparazón de de Dolors Reig: Dar sentido. Inteligencia social. Pensamiento adaptativo y novel: Es la habilidad de pensar y encontrar soluciones y respuestas más allá de lo que la memoria dicta o basándose en reglas. (lo […]
Hemos extraido unas ideas clave (del artículo de Paula Krizanovic publicado en portal Pyme y Emprendedores ) a tener en cuenta a la hora de desarrollar un programa de “e-learning” corporativo : -El éxito de la formación en línea para empleados o clientes depende cada vez menos de la plataforma tecnológica y más del diagnóstico […]
En este post resumimos unas ideas clave sobre el interesante artículo de Laura Rosillo “Diseñando un PLAN DE FORMACIÓN colaborativo: PLE/PLN” “La transformación de la Intranet en una RED SOCIAL CORPORATIVA, en una comunidad de aprendizaje y gestión del conocimiento, será la herramienta que nos permitirá que los profesionales compartan los contenidos de sus EPA […]
Desde Quick e-Learning hemos desarrollado el curso de Gestión de Riesgos en Proyectos para IBERDROLA. Este curso, elaborado en varios idiomas, está creado en un formato Rapid Learning donde se integran vídeo y presentaciones aportados por el cliente, en un formato configurado para su integración en la plataforma LMS y adaptado para una óptima asimilación […]
Desde Quick e-Learning hemos desarrollado para Developing People una unidad de conocimiento sobre la EMPATIA en un formato estándar (SCORM, Tablets Android, I-Pad, I-Phone, etc.), disponible para aplicarse en itinerarios de capacitación corporativos, como una unidad independiente o integrada con otros contenidos relativos al tema. Los contenidos han sido diseñados por consultores de la empresa […]
En este post exponemos un resumen del interesante artículo extraido de AMERICA LEARNING & MEDIA donde se exponen los 10 desafíos para el e-Learning corporativo: 1. Comenzar a ver al e-learning desde una verdadera perspectiva de rendimiento, pensando en las metas de desempeño de los empleados y el diseño de la tecnología adecuada para ayudar […]
Desde Quick e-Learning hemos colaborado en el desarrollo de la parte técnica del programa de sensibilización para la transmisión del conocimiento del personal de Caja Laboral-Ipar Kutxa en el proceso de dinamización de la plantilla que están llevando a cabo.
Este es un resumen del artículo 10 herramientas de la nube imprescindibles para la formación, de Learning Review: 1-Google Apps para Educación: Google Apps para Educación es un paquete de herramientas que actualmente se promociona enfocado en la seguridad, y cuyos servicios son: el de correo de Gmail, los documentos colaborativos de Google Docs ahora […]