Manual de acogida on-line de Ulma Packaging

Las acogidas son uno de los procesos corporativos que los responsables de RRHH desean automatizar mediante soluciones digitales, desde Quick Digital Knowledge colaboramos con nuestros clientes en el diseño y elaboración de estos procesos mediante el uso de formatos que faciliten el trabajo a los responsables las acogidas, cuidando siempre la experiencia de usuario de […]

Código Ético on-line de VELATIA

Recientemente desde Quick Digital Knowledge hemos adaptado el CÓDIGO ÉTICO del Grupo VELATIA a un formato on-line para optimizar los procesos de formación del personal de la organización en este tema. Objetivo de este CÓDIGO ÉTICO on-line es establecer pautas generales de conducta ética que han de regir en todos los empleados, tanto en el […]

Manual de Acogida on-line de EUSKOTREN

“Ezagutu Euskotren” o “Conoce Euskotren” es el título del nuevo manual de acogida on-line que EUSKOTREN ha elaborado en colaboración con Quick Digital Knowledge. Partiendo de una idea básica inicial se ha ido confeccionando cada uno de los apartados que engloba la acogida, evolucionando a medida que avanzaba el proyecto a un documento con una […]

Proyecto de formación on-line en prevención para EINFOR

La empresa EINFOR CONSULTORIA Y FORMACION  especializada en la gestión de los recursos humanos y formación aplicados a la prevención de riesgos laborales, ha implementado una nueva plataforma de formación on-line para ofrecer a sus clientes, la posibilidad de realizar on-line los cursos que hasta ahora se realizaban de forma presencial. Desde Quick Digital Knawledege […]

Desarrollo de competencias on-line en VELATIA

Estamos viviendo una transformación global en todos los ámbitos de nuestra vida, asociada a internet y las nuevas tecnologías digitales. Los departamentos de RRHH de las empresas son conscientes de esta realidad, y se plantean nuevas fórmulas para el desarrollo de competencias, adaptadas a los hábitos y disponibilidad (en tiempo y espacio) del personal. Desde […]

Desarrollo de Competencias on-line en KIDE, S. Coop.

La Cooperativa KIDE, del Grupo Mondragón, ha desarrollado una iniciativa innovadora para el desarrollo de competencias del personal. Tras haber detectado una serie de necesidades en la evaluación del desempeño, el departamento de RRHH de KIDE junto con Quick e-Learning, ha diseñado un programa de pequeños impactos periódicos alineados con las competencias a trabajar. Combinando […]