En nuestra encuesta realizada entre diferentes empresas de diversos sectores, estos han sido los tipos de liderazgo mas demandados para desarrollar nuevos Bocados de Conocimiento, que en este caso serán Bocados de Liderazgo: Tipos de liderazgo mas demandados 1. Liderazgo emocional 58% 2. Liderazgo facilitador al servicio del equipo 42% 3. Liderazgo capacitador de personas […]
Desde Quick Digital Knowledge estamos desarrollando junto con Developing People una nueva serie de contenidos sobre Estilos de Liderazgo, donde describen distintos roles directivos (estratega, capacitador, de logro de resultados, gestor del cambio,…) y proponen iniciativas para una mejor adopción del rol. Permite comprender ese rol a través de un ejemplo de un líder conocido, […]
Según los últimos sondeos realizados con nuestros clientes, la NEGOCIACION es una de las competencias que mayor demanda está generando en las organizaciones. Para dar respuesta a esta necesidad, hemos desarrollado un PACK COMPETENCIAL con el fin de que las personas trabajen este aspecto en un formato de autoformación. La negociación es algo que realizas […]
En este post, mostramos unas reflexiones sobre nuestra visión de cómo debe ser la nueva formación en liderazgo y habilidades: Personalizada Cada organización es “un mundo” con sus peculiaridades, sus dinámicas, sus necesidades, problemas, etc. Por lo que las acciones de formación de los directivos en las organizaciones, deben adaptarse a las necesidades generales de […]
En el blog Medioenseriomedienbroma, Ángel Álvarez, nos comenta si al terminar un programa de formación de directivos nos hemos preguntado si el tiempo, el esfuerzo y el dinero invertidos fueron rentables, y muchas veces la respuesta ha sido NO. A las cuatro causas que proponen desde la consultora McKinsey en el artículo “Why leadership-development programs […]