Gestión digital del conocimiento
Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.
Más información...Desarrollo de Contenidos e-Learning
Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo
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Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos
Más información...Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line
Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
adecuadas a los nuevos hábitos de las personas.
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Curso de seguridad para Metro Bilbao: Rescate en Ascensores
La formación en seguridad en las empresas es un campo en el que las soluciones e-Learning permiten simular entornos de trabajo y situaciones reales, donde el usuario se identifica y puede aprender interactuando con imágenes del entorno real que le ayudan a identificar la situación y donde se les plantean cuestiones para la toma de […]
Packs Competenciales
Desde Quick e-Learning hemos creado, junto con DevelopingPeople los denominados PACK COMPETENCIALES. Se trata de una serie da contenidos de refuerzo prácticos sobre habilidades de gestión básicas. Los PACK contienen Unidades de Aprendizaje en distintos formatos, con una duración media estimada de 90 minutos. Podéis ver un ejemplo en este enlace: ESCUCHA ACTIVA Podeis descargaros la ficha […]
Las nuevas habilidades o competencias profesionales
Hemos extraído las nuevas competencias o habilidades de los profesionales del futuro (que ya es presente) del interesante artículo extraído del blog El Caparazón de de Dolors Reig: Dar sentido. Inteligencia social. Pensamiento adaptativo y novel: Es la habilidad de pensar y encontrar soluciones y respuestas más allá de lo que la memoria dicta o basándose en reglas. (lo […]
Cómo desarrollar un programa de “e-learning” corporativo
Hemos extraido unas ideas clave (del artículo de Paula Krizanovic publicado en portal Pyme y Emprendedores ) a tener en cuenta a la hora de desarrollar un programa de “e-learning” corporativo : -El éxito de la formación en línea para empleados o clientes depende cada vez menos de la plataforma tecnológica y más del diagnóstico […]