Gestión digital del conocimiento
Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.
Más información...Desarrollo de Contenidos e-Learning
Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo
Más informaciónDesarrollo de competencias on-line
Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos
Más información...Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line
Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
adecuadas a los nuevos hábitos de las personas.
Blog (últimos posts)
Manual de Acogida de VAILLANT GROUP
El manual de bienvenida es un soporte de comunicación imprescindible en el plan de acogida y de gran utilidad para cualquier colaborador. Las nuevas tecnologías nos permiten realizar estos manuales en formatos on-line que permiten la interactividad del usuario y la integración de contenidos multimedia corporativos que ya disponga la empresa o que se generen […]
El cambio de paradigma en el aprendizaje corporativo
Regla 60/30/10 En la actualidad se habla que el aprendizaje en las empresas obedece a la regla 60/30/10. Se dice que: – el 60% del aprendizaje se obtiene en el puesto de trabajo, en el día a día; – el 30% es aprendizaje social, es decir, que lo obtenemos relacionándonos con otras personas, observando, preguntando; […]
El Marketing en la formación Corporativa.
Habitualmente los departamentos de RRHH y FORMACION en las empresas se han preocupado de detectar las necesidades de capacitación en la organización y tratar de cubrir satisfactoriamente dichas necesidades ofreciendo una relación de cursos, recursos, contenidos y otras soluciones disponibles para el personal de la organización. Se focaliza el esfuerzo en la confección de una […]
“Lecciones aprendidas” un método práctico para la gestión del conocimiento
Ejemplo de Lecciones Aprendidas Podemos ver un ejemplo en el web del mismo nombre leccionesaprendidas.org. donde se recogen y comparten lecciones de forma colaborativa. Un método práctico para trabajar la Gestión del Conocimiento Corporativo es el de LECCIONES APRENDIDAS. En este post destacamos algunas ideas clave sobre las LECCIONES APRENDIDAS extraídas del web de ISOLUCION […]