Gestión digital del conocimiento

Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.

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Desarrollo de Contenidos e-Learning

Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo

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Desarrollo de competencias on-line

Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos

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Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line

Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
adecuadas a los nuevos hábitos de las personas.

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7 causas por las que fallan los programas de formación en liderazgo y habilidades

En el blog Medioenseriomedienbroma, Ángel Álvarez, nos comenta si al terminar un programa de formación de directivos nos hemos preguntado si el tiempo, el esfuerzo y el dinero invertidos fueron rentables, y muchas veces la respuesta ha sido NO. A las cuatro causas que proponen desde la consultora McKinsey en el artículo “Why leadership-development programs […]

Nuevos roles para la gestión del conocimiento en las organizaciones

El conocimiento y el aprendizaje son claves para la innovación, las organizaciones que entienden estos activos como clave hacen emerger dos NUEVOS ROLES : CKO (Chief Knowledge Officer) Director de la Gestión del Conocimiento El CKO es el responsable de iniciar, impulsar y coordinar los programas de gestión del conocimiento, diríamos que seria el encargado […]

Curso e-Learning para la red comercial de Kutxabank

  Cada vez es mas habitual  la utilización de cursos on-line personalizados para formar a la red comercial en las empresas. Desde Quick e-Learning, en estrecha colaboración con el departamento comercial de Seguros de Kutxabank hemos desarrollado un curso e-Learning para su red comercial. Esta solución permite adelantar conceptos básicos del producto de forma asíncrona […]

El ciclo de la gestión del conocimiento corporativo

En este post resumimos las ideas clave del interesante artículo publicados en Papeles de Inteligencia, donde se explica que el ciclo de la gestión del conocimiento esta formado por las diferentes fases por las que los datos o información tienen que pasar en una organización antes de convertirse en un activo de valor para esta. […]