Las acogidas son uno de los procesos corporativos que los responsables de RRHH desean automatizar mediante soluciones digitales, desde Quick Digital Knowledge colaboramos con nuestros clientes en el diseño y elaboración de estos procesos mediante el uso de formatos que faciliten el trabajo a los responsables las acogidas, cuidando siempre la experiencia de usuario de la nueva persona empleada.

En el caso de ULMA Packaging hemos elaborado un manual de acogida muy completo tras un arduo trabajo de recopilación, definición y síntesis de la mano departamento de RRHH.

Partiendo del material disponible, se han generado  contenidos adaptados y orientados tanto los usuarios finales como a los objetivos perseguidos por ULMA Packaging.

La acogida on-line está dividida en varios módulos donde se explica el espíritu cooperativo, la pertenencia al grupo ULMA, los valores, historia misión, productos y soluciones de ULMA Packaging, así como la organización interna, la gestión social y los canales de comunicación de la organización.

Este proyecto está dividido en unidades independientes de forma que se pueden realizar itinerarios diferentes en función del perfil de la persona que se incorpora en la organización.