Recientemente desde Quick Digital Knowledge hemos adaptado unos contenidos a formato mobile-learning para complementar la solución informatica para prevención de la empresa E-COORDINA , especializada en el desarrollo de software para la gestión documental de la prevención laboral de empresas.

En este caso E-COORDINA buscaba una solución para agilizar los procesos de verificación de la información recibida en cuestión de prevención y la posterior aceptación de las condiciones por parte del usuario. Hasta ahora este proceso se hacía mediante la lectura de un documento y su posterior firma en una ubicación concreta de la organización. Posteriormente se digitalizaba manualmente la documentación con las datos correspondientes.

Ahora el usuario accede a la información de forma remota y en el momento deseado, lo ve en un formato multimedia donde al finalizar se procede a aceptar las condiciones descritas. Este proceso se registra automáticamente en el sistema de E-COORDINA y queda perfectamente registrado cumpliendo la legislación correspondiente, pero invirtiendo mucho menos tiempo, tanto el usuario como la persona que lo gestiona, y todo ello con una mayor fiabilidad.

Este es un ejemplo práctico y económico de la aplicación de soluciones digitales mobile-learning, en procesos corporativos repetitivos, donde se obtienen grandes mejoras en eficiencia fácilmente cuantificables.

Los cursos de prevención on-line son cada vez más utilizados por las organizaciones debido a las ventajas que este formato ofrece tanto al trabajador como a la empresa:
- Reducción de costes
- Administración personal del tiempo para la formación
- Gestión de la formación
- Etc.

Existen dos opciones para llevar a cabo una iniciativa de formación on-line en prevención:

Desarrollar cursos propios adecuados a las necesidades específicas de la empresa.
Esta opción resulta interesante para las empresas que tienen que realizar cursos para un considerable número de usuarios o de forma recurrente, y que tenga garantizado el retorno de la inversión inicial en la elaboración de los cursos on-line.

Actualmente, la elaboración de contenidos propios no requiere necesariamente de mucha inversión por lo que esta opción está resultando una alternativa muy interesante para los departamentos de prevención y de formación en las empresas.

La clave está en definir un formato estandarizado de contenido de formación (ajustado a los recursos y necesidades de cada empresa) y un modelo de diseño y producción de los mismos, de esta forma creamos una serie de procesos que nos permiten generar contenidos de forma ágil y económica.

Desde Quick Digital Knowledege ponemos nuestro conocimiento al servicio de las empresas para ayudarles a desarrollar su propio proyecto de capacitación on-line.

La empresa EINFOR CONSULTORIA Y FORMACION  especializada en la gestión de los recursos humanos y formación aplicados a la prevención de riesgos laborales, ha implementado una nueva plataforma de formación on-line para ofrecer a sus clientes, la posibilidad de realizar on-line los cursos que hasta ahora se realizaban de forma presencial.

Desde Quick Digital Knawledege hemos colaborado en la implementación de la plataforma y la formación y asesoramiento para la administración de la misma.

También hemos colaborado en la elaboración de un Curso Básico de Prevención para la Construcción, adaptando contenidos de EINFOR CONSULTORIA Y FORMACION  a formatos de e-learning SCORM que cumplen los requisitos de la Fundación Tripartita, Hobetuz y la Fundación Laboral de la construcción.

Este curso on-line ya está activo y disponible en la oferta de EINFOR CONSULTORIA Y FORMACION .

Actualmente, además de la oferta de cursos on-line sobre prevención estándar que existen en el mercado, las empresas también pueden desarrollar sus propios contenidos específicos sobre Prevención de Riesgos Laborales. De esta forma se pueden adaptar los contenidos a las necesidades y realidades específicas de la empresa.

Los contenidos se desarrollan con la participación del personal especialista de la empresa, que diseñan el itinerario de formación y la colaboración de Quick e-Learning que adapta los contenidos a un formato on-line optimizado, según el nivel de elaboración deseado por el cliente.

Las nuevas tecnologías digitales, permiten a las empresas generar sus propios recursos multimedia, vídeos, fotografías, etc. que posteriormente se editan e integran en un formato didáctico, publicarlos de forma optimizada para integrarlos en una plataforma LMS (Learning Management System) y ser visualizados en cualquier dispositivo estándar habituales: PC, Tablet, Smartphone, etc.