Gestión digital del conocimiento

Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.

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Desarrollo de Contenidos e-Learning

Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo

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Desarrollo de competencias on-line

Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos

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Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line

Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
adecuadas a los nuevos hábitos de las personas.

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Contenidos sobre Cyberseguridad en formato MICROLEARNING

Quick Digital Knowledge colabora con la empresa especializada en seguridad informática S21Sec, en la elaboración de contenidos en formato MICROLEARNING para, desarrollar  competencias sobre seguridad informática a los trabajadores de empresas e instituciones.  Son cada vez mas diversos los ataques informáticos a los que estamos expuestos, realmente no somos conscientes de nuestra vulnerabilidad hasta que […]

Microlearning: cuando menos es mas

Microlearning es un concepto que se utiliza para denominar a breves unidades sintetizadas de aprendizaje (entre 3-5 minutos aproximadamente) que están enfocadas para cubrir una necesidad específica de capacitación. Se pueden utilizar para una formación formal, pero tiene un uso más amplio en la formación informal orientado al desarrollo de competencias y a la mejora […]

Proyecto de formación on-line corporativa de IMQ

Las empresas avanzadas son conscientes de las ventajas que la transformación digital aporta a los diferentes procesos de la cadena de valor de la organización. Los responsables de las empresas se han dado cuenta de que la transformación digital es una cuestión cultural mas que tecnológica, esto quiere decir que con los recursos tecnológicos existentes […]

Claves para iniciar un proyecto de e-Learning corporativo

Cuando los responsables de formación y desarrollo de personas de las organizaciones, deciden aprovechar las ventajas de la capacitación mediante entornos digitales, surgen grandes dudas sobre cómo abordar y planificar este cambio cultural en la organización. Hay que tomar muchas y diferentes decisiones tecnológicas, didácticas, de organización, presupuestarias, etc. Basados en nuestra experiencia, desde Quick […]