Gestión digital del conocimiento
Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.
Más información...Desarrollo de Contenidos e-Learning
Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo
Más informaciónDesarrollo de competencias on-line
Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos
Más información...Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line
Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
adecuadas a los nuevos hábitos de las personas.
Blog (últimos posts)
5 mandamientos para la educación
Primer mandamiento: La motivación es la energía del aprendizaje. Segundo mandamiento: Las personas aprenden haciendo y no escuchando o leyendo Tercer mandamiento: El error es el elemento esencial del aprendizaje. Cuarto mandamiento: No hay habilidad mas importante que aprender. Quinto mandamiento: Añadir tecnología a un modelo que no funciona no sólo no lo mejora sino […]
e-Learning y transformación en las empresas
Los datos sobre el éxito o el fracaso del e-learning son confusos. En los medios de comunicación especializados, las noticias positivas se cruzan con las negativas, según, posiblemente, cual sea el interés del medio por dejar bien o mal este campo. —————————– ¿Qué funciona? Dicen algunos que el e-learning está llamado a ser la nueva […]
e-Learning corporativo Grupo Ormazabal
El departamento de RRHH y Formación del Grupo Ormazabal comienza a utilizar soluciones de e-Learning como herramientas de capacitación complementarias a las hasta ahora utilizadas. Quick e-Learning colabora con los responsables de RRHH y formación en el diseño de la estrategia y el desarrollo de contenidos.
e-Learning Corporativo en Euskaltel
El departamento de RRHH de Euskaltel ha comenzado su andadura en el e-Learning corporativo, con la implantación de una plataforma y la creación de cursos específicos propios, desarrollados internamente con la colaboración de Quick e-Learning.