Gestión digital del conocimiento

Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.

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Desarrollo de Contenidos e-Learning

Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo

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Desarrollo de competencias on-line

Modelos innovadores para la mejora de hábitos y conductas: Unidades de autoaprendizaje, Itinerarios con tutor y contenidos periódicos

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Consultoría en desarrollo de proyectos de capacitación on-line

Mejoramos los procesos de capacitación y gestión del conocimiento de las organizaciones mediante la aplicación de soluciones digitales
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Facilitadores de los procesos de aprendizaje

Hemos recogido unas ideas clave del artículo El formador que aprende. De maestros a facilitadores de procesos de aprendizaje de Laura Rosillo. “Diario de una transformación: de enseñar lo que se sabe a enseñar lo que se es” 1- “Pero llegó Internet y lo cambió todo… el aprendiz huyó del aula y de nuestra oferta […]

Nuevas Recetas de Productividad Personal

La productividad personal es una competencia muy demandada tanto por las empresas como por los propios empleados. En la actualidad, la mayoría de los profesionales se encuentran saturados por sus tareas diarias, la gran cantidad de información que recibimos, las decisiones a tomar, e infinidad de tareas realizar, etc. , es una realidad que nos […]

Consejos para facilitar el aprendizaje en los adultos

Estos son algunos consejos para facilitar el aprendizaje en adultos: • Estimular el interés de los aprendices orientando las actividades al estudio de casos o la solución de problemas reales. • El objetivo es lograr una tarea, no sólo memorizar el contenido. • Plantear preguntas abiertas, favoreciendo el recuerdo de la información con base en […]

Proyecto de gamificación para Laboral Kutxa

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